취업에 있어 우리가 길잡이로 가져야 할 태도

- 인풋(일일커밋, 블로그, 강연, 컨퍼런스 등등)보단 아웃풋을 보여줘라

(00강의를 들었다 -> 뭘 위해서 이걸 들었고 어디에 이렇게 사용해서 결과가 나왔다.)

(00책을 읽었다 -> 읽고나서 어떤 변화가 있었다.)

- 회사는 공부잘하는 학생을 뽑는 것이 아니기 때문에 얼마나 노력했다보다 노력의 결과물이 이렇다는 것을 보여주기

- 깃허브, 블로그 등 코드를 보여줄 수 있는 부분을 첨부를 해줘야한다.

- 이력서 글에서 나오는 사람의 느낌을 본다.(자기소개, 지원동기 등)

- 혼자만의 실력을 보여줄 수 있는 프로젝트 하나는 있으면 좋음.

- 태도, 로열티(회사, 팀원, 서비스에 대한 애정…)가 채용에 큰 영향을 끼친다.